6 firmaer

Produktivitet

...

    Produktivitet

    Produktivitetssoftware (også kaldet personlig produktivitetssoftware eller kontorproduktivitetssoftware) er applikationssoftware, der bruges til at producere information (såsom dokumenter, præsentationer, regneark, databaser, diagrammer, grafer, digitale malerier, elektronisk musik og digital video). Dens navn opstod fra dens stigende produktivitet, især på individuelle kontorer. En produktivitetsapp har til formål at forbedre effektiviteten af ​​en person eller et team. Mens enkeltpersoner kan bruge en note-app eller kalender-app til personlig produktivitet, er teamets produktivitet afhængig af gennemsigtighed, samarbejde, tillid og kommunikation. Ved hjælp af produktivitetsapps kan brugere oprette projektplaner, tilføje og tildele opgaver og få et overblik over fremskridt med et enkelt blik. arbejdere, fra maskinskrivere til vidensarbejdere, selvom dens rækkevidde nu er bredere end som så.

    Produktivitet er almindeligvis defineret som forholdet mellem outputvolumen og volumen af ​​input. Med andre ord måler det, hvor effektivt produktionsinput, såsom arbejdskraft og kapital, bliver brugt i en økonomi til at producere et givet outputniveau. Produktivitet anses for at være en nøglekilde til økonomisk vækst og konkurrenceevne og er som sådan grundlæggende statistisk information for mange internationale sammenligninger og landepræstationsvurderinger. For eksempel bruges produktivitetsdata til at undersøge virkningen af ​​produkt- og arbejdsmarkedsreguleringer på den økonomiske præstation. Produktivitetsvækst udgør et vigtigt element til modellering af økonomiers produktionskapacitet. Det giver også analytikere mulighed for at bestemme kapacitetsudnyttelsen, hvilket igen gør det muligt at måle økonomiernes position i konjunkturcyklussen og forudsige økonomisk vækst. Derudover bruges produktionskapacitet til at vurdere efterspørgsel og inflationspres.

    Der er forskellige mål for produktivitet, og valget mellem dem afhænger enten af ​​formålet med produktivitetsmålingen og/eller datatilgængeligheden. Et af de mest anvendte mål for produktivitet er bruttonationalproduktet (BNP) pr. arbejdstime. Dette mål fanger brugen af ​​arbejdskraftinput bedre end blot output pr. ansat. Generelt er standardkilden for det samlede antal arbejdstimer OECD's årlige nationalregnskabsdatabase, men for en række lande skal andre kilder anvendes. Trods fremskridt og indsats på dette område lider målingen af ​​arbejdstimer stadig under en række statistiske problemer. Der bruges nemlig forskellige begreber og grundlæggende statistiske kilder på tværs af lande, hvilket kan hæmme international sammenlignelighed. I princippet bør målingen af ​​arbejdskraftinput også tage højde for forskelle i arbejdernes uddannelsesniveau, færdigheder og erfaring. OECD er derfor begyndt at udvikle tilpassede arbejdsindsatsmål.

    For at tage hensyn til kapitalinputs rolle er en passende foranstaltning strømmen af ​​produktive tjenester, der kan trækkes fra den kumulative bestand af tidligere investeringer (såsom maskiner og udstyr). Disse tjenester estimeres af OECD ved hjælp af ændringsraten for den "produktive kapitalbeholdning", som tager højde for slitage, pensioneringer og andre kilder til reduktion af produktionskapaciteten af ​​faste kapitalaktiver. Prisen på kapitalydelser pr. aktiv måles som deres lejepris. I princippet kunne sidstnævnte observeres direkte, hvis der eksisterede markeder for alle kapitaltjenester. I praksis skal lejepriserne dog imputeres for de fleste aktiver ved at bruge den implicitte leje, som kapitalgodsejere "betaler" til sig selv (eller "brugeromkostninger af kapital").

    Produktivitet

    Du kan øge din produktivitet og viden gennem appen i dette aspekt. Hvis du har brug for at støtte din virksomheds vækst, behøver du ikke se tilbage. Tjek den bedste produktivitetsapp her på vores hjemmeside og skriv en anmeldelse, hvis du har brugt den før, så andre kunder kan lære bedre.

    Produktiviteten af ​​en virksomheds arbejdsstyrke spiller en nøglerolle i dens rentabilitet og konkurrenceevne. Det giver mening: Øg produktivitetsniveauet, og du kan forvente at generere højere overskud uden at tilføje antal ansatte. Det øger sandsynligheden for langsigtet succes på konkurrenceprægede markeder.

    Så det er vigtigt, at virksomhedsledere forstår, hvordan man måler produktivitet, og derefter bruger disse data til at identificere og overvinde hindringer for at gøre deres arbejdsstyrker mere produktive.

    Hvad er produktivitet?

    Produktivitet er et mål for økonomisk eller forretningsmæssig ydeevne, der angiver, hvor effektivt mennesker, virksomheder, industrier og hele økonomier konverterer input, såsom arbejdskraft og kapital, til output, såsom varer eller tjenester. Produktivitet kan måles på et hvilket som helst af disse fem niveauer:

    Personlig produktivitet:

    Udtrykket "personlig produktivitet" bruges ofte til at beskrive, hvor meget individer kan udrette hver dag i deres personlige liv, ikke kun på arbejdspladsen.

    Arbejdsstyrkens produktivitet:

    Arbejdsstyrkens produktivitet, fokus i denne artikel, er den samlede produktivitet for alle individer i en virksomheds arbejdsstyrke.

    Sektorproduktivitet:

    Den samlede produktivitet for alle virksomheder i en branche eller sektor er et udtryk for sektorens produktivitet.

    Team eller afdelings produktivitet:

    Den kollektive produktion af en eller flere individer forenet under et fælles mål.

    National eller global produktivitet:

    Den samlede produktivitet for alle industrier i en økonomi er et udtryk for økonomiens produktivitet.>

    Nøgle takeaways

    Produktivitet er nøglen til en virksomheds rentabilitet og evne til at trives.

    Arbejdsstyrkens produktivitet er et mål for, hvor effektivt en virksomhed konverterer input, såsom arbejdskraft eller kapital, til output, såsom varer og tjenester. Forhindringer for at øge produktiviteten omfatter for meget e-mail, for mange møder, for mange manuelle processer og forsinket teknologi. Simple rettelser kan hjælpe med at løse disse problemer.

    Identifikation og sporing af produktivitetsmålinger kan hjælpe virksomheder med at administrere og forbedre arbejdsstyrkens produktivitet.Performance management software kan gøre det nemmere at måle og administrere produktivitet.

    Produktivitet for virksomheder forklaret

    Produktiviteten beregnes ved at dividere output med input. Grundformlen er:

    Produktivitet = Output / Input

    Output måles typisk som dollarværdien eller enhederne af produkter og tjenester, som en virksomhed producerer. Input er enhver ressource, der bruges til at skabe produkter og tjenester. De to mest almindelige typer input er kapital - som omfatter investeringer i aktiver, der bruges til produktion, såsom produktionsudstyr og computere - og arbejdskraft. 

    Andre input kan omfatte energi, teknologi, materialer og købte tjenester. Arbejdsproduktivitet måler produktionen pr. time arbejde.Kapitalproduktivitet er den produktivitet, der kan henføres til de penge, der investeres i aktiver, der bruges til at producere din virksomheds output.

    Multifaktorproduktivitet, også kendt som totalfaktorproduktivitet, tager højde for flere input. U.S. Bureau of Labor Statistics beregner national multifaktorproduktivitet ved at dividere et indeks for output med et indeks for kombineret arbejdskraft og kapitalinput.